27/03/2014
Comprometido com as questões de gênero e raça e por acreditar que a empresa pode contribuir para a reflexão dos funcionários sobre o tema, o SERPROS assinou o Termo de Compromisso da 5ª edição do Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça, da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM/PR). O documento foi assinado pelo diretor de Seguridade do SERPROS, Silvio Micheluttti de Aguiar, e pela ministra da SPM/PR, Eleonora Menicucci, em solenidade realizada no dia 18 de março, em Brasília. A cerimônia contou com cerca de 80 empresas e organizações públicas.
O selo é um reconhecimento concedido pela Secretaria às empresas e instituições que implementam ações que promovam a igualdade de oportunidades e de tratamento nas empresas. Para recebê-lo, a entidade precisa cumprir 70% das ações pactuadas com a Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República. Entre as principais medidas do termo de compromisso, destacam-se a conscientização, sensibilização e estímulo à práticas de gestão que promovam a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na empresa e a contribuição para eliminar a discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência de mulheres no emprego.
“A assinatura do termo reflete nosso compromisso em promover melhores ações na empresa. Nosso objetivo é aumentar cada vez mais o entendimento de todos sobre a importância de práticas igualitárias na entidade”, afirma Valéria Borsari, coordenadora do Comitê de Sustentabilidade do SERPROS.
Essa é a segunda vez que SERPROS participa do programa. No ano passado, após implantar as ações pactuadas, o SERPROS conquistou o selo da 4ª edição.
