02/05/2019

O Serpros lançou na última quinta-feira, 25/4, o seu novo site e o portal #Conhecer. A iniciativa faz parte do projeto Inova Serpros, que tem como objetivo oferecer aos participantes e assistidos novos recursos e serviços para melhorar a comunicação com os participantes.

O site está com novos recursos, novos serviços, com visual mais moderno e responsivo – isso significa que pode ser aberto em tabletes e smartphones. O novo layout foi desenvolvido para facilitar e melhorar a navegação; melhorar a acessibilidade aos conteúdos relevantes como as notícias, documentações para adesão ou empréstimos; e acesso aos simuladores, pois são ferramentas importantes para participantes e não participantes.

Já o portal #Conhecer, de forma atrativa, oferece um visual leve, com notícias, matérias e ferramentas relativas à educação financeira e previdenciária. É mais uma iniciativa da entidade para ajudar aos participantes a terem um vasto acesso a conhecimentos sobre como melhor aplicar e aproveitar os seus investimentos, tanto durante sua vida laboral quanto no pós-carreira.

A abertura do evento foi realizada pelo diretor de Administração do Serpro, Pádua Passos, que destacou a satisfação de participar do Inova Serpros representando a diretoria do Serpro. “É com orgulho e satisfação ver a parceria e a sinergia do Serpro com o Serpros. Parabenizo aos Serprianos”. O Diretor ainda mandou uma mensagem aos presentes. “Quanto mais cedo se prepararem para a aposentadoria, melhor será a qualidade de vida e sucesso no futuro”, garantiu.

Em seguida, A Diretora-Presidente do Serpros, Ana Costi, disse estar emocionada com o bom trabalho e com os resultados alcançados pela entidade. “Queremos com essas novas ferramentas de comunicação ouvir o feedback de vocês, suas sugestões e orientações. Queremos nos aproximar cada vez mais de vocês participantes. A presidente reforçou a importância da parceria com o Serpro e agradeceu ao Conselho do Serpros pelas orientações nas decisões de importância da entidade.

O diretor de Seguridade, Carlos Luís de Oliveira, também agradeceu a participação de todos no envolvimento do projeto e no compromisso em oferecer o melhor aos participantes. O diretor destacou a importância de um projeto como o #Conhecer. “Esse portal tem como objetivo orientar a todos para que possam tomar melhor suas decisões. Conhecer mais sobre investimentos e previdência”, concluiu. Em seguida, A superintendente de Gestão de Pessoas do Serpro, Ariadne Angélica Silva, reforçou as palavras do diretor. “Os jovens precisam se preparar para o futuro. Não adianta falarmos que o Serpros é melhor, você precisa entender isso”, afirmou.

A gerente do Departamento de Educação Corporativa o Serpro, Lilian Holanda, gestora da Universidade Corporativa da patrocinadora, contou que iniciativas como esta, e como as realizadas pelo Serpro são importantes para orientar aos empregados para que possam, por exemplo, optar ou não pelo Serpros. “Quando você tem a informação, você tem mais condições de discernir com mais segurança. Eu fiz bem em ter aderido”, concluiu. Lilian Holanda comemorou também a importância da parceria da UniSerpro com o Serpros para a realização de cursos em EAD para gerentes e técnicos do Serpro.

Ainda estão programados para este ano novos produtos e serviços de comunicação que, em conjunto, vão ajudar a entidade a se aproximar, orientar e se relacionar com seus públicos de forma mais eficiente e transparente. Aguardem as novidades.

A cerimônia de lançamento ocorreu no Serpro-Sede, em Brasília, com a presença de dezenas de participantes e assistidos que, ao final das apresentações, aproveitaram a presença da diretoria do Serpros para tirar dúvidas sobre a entidade e sobre os planos de benefícios.

O evento teve transmissão por vídeo-streaming pelo Assiste para todas as Regionais e Escritório Serpro e o vídeo já está disponível em nosso canal no YouTube. Inscreva-se e confira.

Lançamento do novo site institucional do Serpros e o portal de
Educação Financeira e Previdenciária #Conhecer

04/01/2019
Antigamente, os trabalhadores se aposentavam por volta dos 65 anos e passavam a viver da aposentadoria, de suas economias e da ajuda da família. Mas agora que as pessoas têm mais saúde e estão vivendo mais, aposentar-se aos 60 e poucos já não parece tão atraente. Muitas pessoas planejam trabalhar para além dos 60 e dos 70, não porque simplesmente desejam fazê-lo, mas sobretudo devido à necessidade financeira.
O recente estudo da Mercer Saudável, Próspero e Produtivo no Trabalho: Os Novos Imperativos para Segurança Financeira, examinou as forças que afetam a segurança financeira e as convicções em torno da aposentadoria. A pequisa incluiu 7 mil adultos de 12 países, em seis diferentes faixas etárias, e também 600 executivos seniores dos setores público e privado. Mais de dois terços (68%) dos entrevistados pelo estudo disseram que pretendem continuar trabalhando após a idade tradicional de aposentadoria.
Para ler a íntegra do artigo “Como o formato da aposentadoria está mudando em escala global”, da líder global de Patrimônio Individual da Mercer, Renée McGowan, acesse o site Voice on Growth.

19/12/2018
Muitos me perguntam por que fazer uma previdência privada. simples: para, no futuro, receber sem precisar trabalhar. Tem coisa mais triste do que nunca poder parar de trabalhar? Dois terços dos aposentados do INSS se mantém no mercado de trabalho. Será que é porque gostam de trabalhar aos 65, 70 ou 75 anos?
Olha, só conheço gente bem aposentada, gozando a velhice, viajando e se divertindo se junto com a renda do INSS tem uma renda de um fundo de pensão.
Previdência privada, além de tudo, economiza imposto de renda. Isso mesmo. Podemos abater até 12% da nossa renda na hora da Declaração Anual. E o dinheiro investido num fundo de pensão ou num PGBL não paga imposto, diferente de um fundo de investimento, onde tem o chamado come-cotas, imposto que é descontado do rendimento a cada seis meses.
Vejam, sempre me procuram para fazer uma previdência privada e um projeto de vida em janeiro. Errado. Início de ano tem IPTU, IPVA, material escolar dos filhos, despesas das férias e a empolgação não dura muito.
O momento é agora, fim do ano, quando sobra um dinheirinho. Hora de poupar ao invés de só gastar. Poupar e gastar se conjugam da mesma forma, mas te conduzem por caminhos completamente diferentes na vida.
Agora, para quem torra o 13º, uma dica: jogue também na Loteria, pois só se for sorteado poderá ter uma velhice com conforto.
(Fonte: Renato Follador)

05/10/2018
O mercado de Previdência Complementar está em uma fase extremamente inovadora, com muitas mudanças ocorrendo, e o Serpros precisa acompanhar o que existe de mais inovador para oferecer aos seus participantes.
Com esse objetivo, a Diretoria do Serpros tem a preocupação de preparar a sua equipe, mas sem perder o foco em minimizar os seus gastos.
Nos últimos dias 26 e 27/9, a PGDF (Procuradoria-Geral do DF) ofereceu em Brasília, gratuitamente, o Seminário Análise sobre Previdência Complementar, no qual participaram os empregados Francieldo Silva e Clymara Lopes, além do Conselheiro Suplente do COF, George Santos.
 

11/07/2018
A gerente jurídica do Serpros, Dra. Gisele Cantuária Seixas, que é advogada especialista em previdência complementar, participou do evento “Desvendando a Previdência Complementar e Seus Desafios Atuais”, promovido pela Escola de Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (Emerj), na quinta-feira, 5 de julho.
A mesa também foi composta pela Dra. Anette Lopes Pinto que é a chefe do escritório da Previc no Rio de Janeiro – órgão de fiscalização da previdência complementar –, pelo professor de Direito Previdenciário Dr. Fábio Zambite e pela atuária e pós-graduada em Direito Previdenciário Drª. Marília Cunha Castro, tendo como debatedora a Juíza de Direito Drª. Márcia Hollanda.
“A grande importância deste evento foi a oportunidade aberta pelo Judiciário do Rio de Janeiro de se esclarecer e debater sobre a previdência complementar – tema atualmente tão mencionado pela imprensa, mas tão pouco compreendido”, afirma a Drª Gisele.
Os palestrantes discorreram desde os aspectos mais básicos até as questões mais recorrentes que estão batendo às portas do Poder Judiciário. O ponto enfatizado foi a previdência complementar fechada, os chamados fundos de pensão, segmento integrado pelo Serpros.
Ao final, após contar com dois auditórios repletos de advogados, magistrados, estudantes de Direito e outros operadores do Direito interessados no assunto, a presidente do Fórum Permanente dos Juízos Cíveis, a desembargadora Teresa de Andrade, organizadora do evento, cogitou sugerir sua realização também junto ao Superior Tribunal de Justiça (STJ), a fim de levar àquele Tribunal Superior informações deste segmento tão específico.

Público participa do seminário na Escola de Magistratura do Rio de Janeiro (Foto: Divulgação / Emerj)

A gerente jurídica do Serpros, Dra. Gisele Cantuária Seixas, que é advogada especialista em previdência complementar, durante sua apresentação (Foto: Divulgação / Emerj)

30/05/2018
O desconto na Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda das Pessoas Físicas gera dúvidas em muitos participantes que estão prestes a se aposentar. Principalmente porque a escolha da forma de tributação (regressiva ou progressiva) é feita durante a adesão ao plano, ou seja, muito tempo antes.
As regras de tributação dos planos de previdência complementar indicam que quem optou pelo regime regressivo e estiver recebendo o benefício não pode deduzir no Imposto de Renda. Aqueles que escolheram o regime progressivo pode realizar o ajuste na declaração anual.
A tabela abaixo traz as informações da tributação para imposto de renda em cada plano Serpros: