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Educação Previdenciária
Home Archive by Category "Educação Previdenciária"
Educação FinanceiraEducação Previdenciária

Conheça o Guia da Previdência Complementar

A Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia lançou a cartilha Previdência Complementar para todos – Guia para a população brasileira se preparar melhor para a aposentadoria.  

 

O Objetivo da publicação é universalizar o tema, explicar a importância de planejar a aposentadoria e o seu futuro, apresentar as mudanças da Nova Previdência e as características das entidades que operam o Regime de Previdência Complementar e os planos de benefícios que oferecem.   

 

Entre os principais tópicos estão: os regimes de previdências existentes no Brasil; as mudanças no sistema previdenciário na reforma mais recente; o que é necessário saber sobre a previdência complementar; diferença entre as entidades fechadas e abertas de previdência complementar; e as formas de recebimento dos benefícios.  

 

Clique aqui para saber mais sobre outros tópicos da previdência complementar e conhecer a íntegra da cartilha.  

  

O Guia foi elaborado em conjunto com a Subsecretaria do Regime Geral de Previdência Social (SRGPS), a Subsecretaria do Regime Próprio de Previdência Social (SRPPS), a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), a Superintendência de Seguros Privados (Susep) e a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi).   

 

8/1/2021

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Serpros 8 de janeiro de 2021 0 Comments
Educação PrevidenciáriaInstitucional

Abrapp divulga carta enviada à imprensa

A Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) divulgou em seu Portal de Notícias uma carta que enviou à Direção do Jornal O Globo em resposta ao texto de editorial do jornal, publicado em 26 de novembro, com o título “Erário não deve cobrir déficit em fundos de estatais”.  

 

A Associação discorda da publicação, um a vez que a recuperação dos fundos de pensão em 2020 tem sido positiva. 

  

  • Leia a matéria da Abrapp. 
  • Leia a Carta na íntegra. 

 

16/12/2020

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Serpros 16 de dezembro de 2020 0 Comments
Educação FinanceiraEducação Previdenciária

Plantão Abrapp em Foco: TV Câmara Campinas exibe depoimento de Luís Ricardo Martins sobre recuperação das EFPC durante pandemia

O segmento de previdência complementar apresenta significativa recuperação nos investimentos desde o início da pandemia. Foi o que afirmou o Diretor-Presidente da Abrapp, Luís Ricardo Martins, durante o programa Câmara Total, TV Câmara Campinas, exibido em 25 de novembro. 

 

Leia a matéria no site Plantão Abrapp em Foco e acesse o vídeo na íntegra a partir deste endereço: https://blog.abrapp.org.br/blog/tv-camara-campinas-exibe-depoimento-de-luis-ricardo-martins-sobre-recuperacao-das-efpc-durante-pandemia/  

 

4/12/2020

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Serpros 4 de dezembro de 2020 0 Comments
Educação FinanceiraEducação Previdenciária

Artigo – Follador: Fundo de Pensão é muito melhor que PGBL e VGBL

Me perguntam se previdência privada é tudo igual.  

 

Não. É que nem laranja: parece igual, mas há a bahia, a lima, a pera e outras.  

 

A previdência privada se divide entre fechada e aberta.  

 

Na fechada, o nome já diz, é para o empregado da mesma empresa, o cooperado da mesma cooperativa ou o sindicalizado do mesmo sindicato. São os famosos fundos de pensão. Agora, a notícia boa é que a lei autorizou, recentemente, qualquer trabalhador, segurado do INSS, ou servidor público a aderir.  

  

Já na aberta, qualquer cidadão pode contratar um plano num banco. São os PGBLs e os VGBLs. PGBL é para quem declara no formulário completo de IR e VGBL para quem declara no formulário simplificado.  

  

Mas a principal diferença entre previdência privada fechada e aberta é a finalidade. A fechada não tem finalidade lucrativa. Toda a rentabilidade dos investimentos vai para a cota do participante.  

  

Já na aberta, o banco gestor tem finalidade lucrativa. Só parte da rentabilidade é transferida ao segurado. O banco aplica o dinheiro no mercado financeiro e, quando ele retorna ao banco, ele primeiro, remunera o capital do seu acionista, paga a força de vendas- os gerentes e corretores- e ainda o marketing. O que sobra, vai para o investidor.  

  

Estas três naturezas de gastos o fundo de pensão não tem. Por isso ele tem custo menor, rentabilidade maior e é mais seguro, pois o fundo é dos participantes.  

  

Explicada a diferença, o melhor fundo de previdência, hoje, é o Mais Futuro. Entre no site e comprove.   (Renato Follador – Paraná Portal) 

 

  • Acesse em: https://paranaportal.uol.com.br/opiniao/de-olho-no-futuro/fundo-de-pensao-e-muito-melhor-que-pgbl-e-vgbl/

 

4/12/2020

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Serpros 4 de dezembro de 2020 0 Comments
Educação FinanceiraEducação Previdenciária

Parceria ente Serpro e Serpros: lançado o curso a distância da UniSerpro sobre o PS-II

O curso a distância Serpros – Previdência Complementar do Serpro foi elaborado em parceria pelo Serpro e Serpros e está no calendário de cursos regulares da Universidade Corporativa do Serpro, a UniSerpro Virtual, para todos os empregados do Serpro e do Serpros.

 

Previsto no Acordo de Cooperação entre o Serpro e o Serpros, o curso permite entender melhor as características do Plano Serpro II (PS-II), além de ampliar os conhecimentos sobre o sistema de previdência complementar e sobre a previdência oficial. Também ajuda a quem está planejando se aposentar, com muitas informações úteis e esclarecedoras.

 

Em breve todos receberão a convocação para participar do curso.

 

Aproveite essa oportunidade!

 

7/10/2020

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Serpros 7 de outubro de 2020 0 Comments
Educação FinanceiraEducação PrevidenciáriaNotícias

Serpros sedia Seminário Compliance do Conselho Fiscal

O Serpros sediará no dia 20/3/2020 o Seminário Compliance do Conselho Fiscal que será realizado pela ANCEP. O evento tem como objetivo oferecer uma visão mais abrangente dos compromissos que os Conselhos devem atender perante a legislação e normativos cada vez mais exigentes.

 

O objetivo do seminário é fazer com que Conselheiros, Auditores internos e externos e profissionais de controle possam melhor avaliar, dentre outros itens de sua responsabilidade, as Demonstrações Contábeis 2019.

 

Além das Demonstrações, o profissional terá reforçada a visão sobre os Riscos, Investimentos e Despesas Administrativas e, com modelagem completa, a elaboração do Relatório de Controles Internos.

 

Será apresentado também a matriz de Compliance na qual estarão indicadas todas as obrigações e responsabilidade do Conselho Fiscal em seu processo fiscalizatório.

 

Inscrições e demais informações sobre o treinamento

 

Ementa completa, clique aqui.

 

A participação conferirá 8 (oito) créditos os profissionais certificados.

 

Contato ANCEP Treinamento: Fátima Maia: (21) 2253-0464 ou 2516-5708

 

O Serpros fica na R. Fernandes Guimarães, 35 – Botafogo, Rio de Janeiro – RJ.

 

 

10/3/2020

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Serpros 10 de março de 2020 0 Comments
Educação FinanceiraEducação Previdenciária

Capacitação: Serpros faz parceria com instituto Ideias

Neste ano, o Serpros firmou parceria com a instituição Ideas para que a Pós-Graduação em Gestão de Previdência Complementar, bem como outros treinamentos afins, sejam realizados em nosso auditório, no Rio de Janeiro. Em contrapartida, a instituição disponibilizará algumas vagas gratuitas para empregados da Entidade.

 

O curso do Ideas está previsto para começar em maio/2020 e as inscrições já estão abertas no site https://ideas.org.br/.

 

Destinada a conselheiros, diretores, gerentes e demais profissionais do segmento de Previdência Complementar, a pós-graduação tem como objetivo capacitar os alunos em conceitos e técnicas que lhes permitam atuar nas complexas atividades de gestão de uma Entidade de Previdência Complementar.

 

14/2/2020

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Serpros 14 de fevereiro de 2020 0 Comments
Educação FinanceiraEducação PrevidenciáriaSuperavit

#SerprosEsclarece: deficit e superavit

Quando a diferença entre o patrimônio de cobertura do plano de benefícios (ativos garantidores) e o passivo atuarial (compromissos com o pagamento de benefícios aos participantes e assistidos) é positiva, o plano está superavitário e caso a diferença seja negativa, o plano está deficitário.

 

As causas para aparecimento de superavit ou deficit estão relacionadas a diversos fatores, dentre eles, os elencados abaixo:

 

 

 

Acompanhe os próximos informativos para entender como as entidades devem proceder em caso de deficit ou superavit.

 

Saiba mais:

– #SerprosEsclarece: Avaliação atuarial

https://serpros.com.br/2019/06/28/serprosesclarece-avaliacao-atuarial/

 

– #SerprosEsclarece: objetivo da avaliação atuarial

https://serpros.com.br/2019/07/08/serprosesclarece-objetivo-da-avaliacao-atuarial-superavit-e-deficit/

 

 

15/7/2019

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Serpros 15 de julho de 2019 0 Comments
Educação PrevidenciáriaNotíciasSuperavit

#SerprosEsclarece – objetivo da avaliação atuarial: superavit e deficit

No informativo anterior, o #SerprosEsclarece definiu o conceito de avaliação atuarial. Mas para que serve esse estudo? A avaliação atuarial tem como objetivo principal dimensionar os compromissos de cada plano de benefícios e estabelecer a forma de seu financiamento (plano de custeio), em busca da manutenção de seu equilíbrio.

Assim, no final de cada ano é apurada a diferença entre os ativos garantidores (patrimônio de cobertura do plano de benefícios) e o passivo atuarial (compromissos com o pagamento de benefícios aos participantes e assistidos).

Caso a diferença seja positiva, o plano está superavitário e caso a diferença seja negativa, o plano está deficitário.

Simplificando:

  • ATIVO > (maior que) PASSIVO = SUPERAVIT
  • ATIVO < (menor que) PASSIVO = DEFICIT
  • ATIVO = PASSIVO = EQUILÍBRIO

Acompanhe os próximos informativos para saber mais sobre déficit e superávit e acesse o nosso portal de Educação Financeira e Previdenciária Conhecer.

 

8/7/2019

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Serpros 8 de julho de 2019 0 Comments
Educação FinanceiraEducação PrevidenciáriaNotícias

Inova Serpros lança novo site e o portal #Conhecer

02/05/2019

O Serpros lançou na última quinta-feira, 25/4, o seu novo site e o portal #Conhecer. A iniciativa faz parte do projeto Inova Serpros, que tem como objetivo oferecer aos participantes e assistidos novos recursos e serviços para melhorar a comunicação com os participantes.

O site está com novos recursos, novos serviços, com visual mais moderno e responsivo – isso significa que pode ser aberto em tabletes e smartphones. O novo layout foi desenvolvido para facilitar e melhorar a navegação; melhorar a acessibilidade aos conteúdos relevantes como as notícias, documentações para adesão ou empréstimos; e acesso aos simuladores, pois são ferramentas importantes para participantes e não participantes.

Já o portal #Conhecer, de forma atrativa, oferece um visual leve, com notícias, matérias e ferramentas relativas à educação financeira e previdenciária. É mais uma iniciativa da entidade para ajudar aos participantes a terem um vasto acesso a conhecimentos sobre como melhor aplicar e aproveitar os seus investimentos, tanto durante sua vida laboral quanto no pós-carreira.

A abertura do evento foi realizada pelo diretor de Administração do Serpro, Pádua Passos, que destacou a satisfação de participar do Inova Serpros representando a diretoria do Serpro. “É com orgulho e satisfação ver a parceria e a sinergia do Serpro com o Serpros. Parabenizo aos Serprianos”. O Diretor ainda mandou uma mensagem aos presentes. “Quanto mais cedo se prepararem para a aposentadoria, melhor será a qualidade de vida e sucesso no futuro”, garantiu.

Em seguida, A Diretora-Presidente do Serpros, Ana Costi, disse estar emocionada com o bom trabalho e com os resultados alcançados pela entidade. “Queremos com essas novas ferramentas de comunicação ouvir o feedback de vocês, suas sugestões e orientações. Queremos nos aproximar cada vez mais de vocês participantes. A presidente reforçou a importância da parceria com o Serpro e agradeceu ao Conselho do Serpros pelas orientações nas decisões de importância da entidade.

O diretor de Seguridade, Carlos Luís de Oliveira, também agradeceu a participação de todos no envolvimento do projeto e no compromisso em oferecer o melhor aos participantes. O diretor destacou a importância de um projeto como o #Conhecer. “Esse portal tem como objetivo orientar a todos para que possam tomar melhor suas decisões. Conhecer mais sobre investimentos e previdência”, concluiu. Em seguida, A superintendente de Gestão de Pessoas do Serpro, Ariadne Angélica Silva, reforçou as palavras do diretor. “Os jovens precisam se preparar para o futuro. Não adianta falarmos que o Serpros é melhor, você precisa entender isso”, afirmou.

A gerente do Departamento de Educação Corporativa o Serpro, Lilian Holanda, gestora da Universidade Corporativa da patrocinadora, contou que iniciativas como esta, e como as realizadas pelo Serpro são importantes para orientar aos empregados para que possam, por exemplo, optar ou não pelo Serpros. “Quando você tem a informação, você tem mais condições de discernir com mais segurança. Eu fiz bem em ter aderido”, concluiu. Lilian Holanda comemorou também a importância da parceria da UniSerpro com o Serpros para a realização de cursos em EAD para gerentes e técnicos do Serpro.

Ainda estão programados para este ano novos produtos e serviços de comunicação que, em conjunto, vão ajudar a entidade a se aproximar, orientar e se relacionar com seus públicos de forma mais eficiente e transparente. Aguardem as novidades.

A cerimônia de lançamento ocorreu no Serpro-Sede, em Brasília, com a presença de dezenas de participantes e assistidos que, ao final das apresentações, aproveitaram a presença da diretoria do Serpros para tirar dúvidas sobre a entidade e sobre os planos de benefícios.

O evento teve transmissão por vídeo-streaming pelo Assiste para todas as Regionais e Escritório Serpro e o vídeo já está disponível em nosso canal no YouTube. Inscreva-se e confira.

Lançamento do novo site institucional do Serpros e o portal de
Educação Financeira e Previdenciária #Conhecer

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Serpros 2 de maio de 2019 0 Comments
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