Cartilha orienta como se aposentar pelo Serpros
10/03/2016 Está no ar a cartilha “Aposentadoria programada: Serpros esclarece”. A publicação online, disponível para download no site da entidade, traz informações sobre os benefícios oferecidos e suas formas de requerimento. A cartilha é dinâmica e será atualizada de acordo com as novas dúvidas dos participantes. O objetivo é orientá-los quanto aos procedimentos necessários para […]
Benefícios da aposentadoria planejada
24/02/2016 A previdência complementar tem como objetivo proporcionar ao empregado aposentado um padrão de vida próximo ao da sua fase laborativa. Os participantes do SERPROS, seja do PS-I, do PS-II ou de ambos, contribuem durante certo período e acumulam recursos os quais poderão ser convertidos em renda vitalícia ou resgatados no momento da aposentadoria. Benefícios: […]
Entenda os critérios de elegibilidade de aposentadoria
24/02/2015 Para que os participantes do SERPROS possam desfrutar do benefício de aposentadoria complementar, é preciso seguir os critérios de elegibilidade previstos nos regulamentos dos planos. Relembre algumas informações: O BPA é devido ao participante do PS-I saldado que: • Tenha cessado o vínculo empregatício com o patrocinador; • Esteja aposentado pela Previdência Social. Por […]
Vou me aposentar. E agora?
01/02/2016 Você, que é participante do SERPROS, seja no PS-I, PS-II ou ambos, é elegível para se aposentar, e tem dúvidas sobre o seu benefício de aposentadoria complementar, veja algumas orientações: • PS-I O Benefício Proporcional Acumulado (BPA) é concedido aos participantes do PS-I saldado que já estejam elegíveis, conforme o regulamento do plano. Para […]
Participantes elegíveis e a nova taxa de juros do PS-II
07/01/2016 Os simuladores com a nova taxa de juros do PS-II estão disponibilizados no site do SERPROS desde o dia 1º de janeiro deste ano. Para que os participantes já elegíveis possam simular seu benefício de aposentadoria complementar com a taxa de 5,78% a.a., é preciso ajustar a opção “ Idade de aposentadoria no PS-II: […]
Pró-Equidade de Gênero e Raça: cerimônia premia entidade
08/12/2015 Os representantes do Comitê de Sustentabilidade do SERPROS estiveram presentes à cerimônia de entrega do Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça – 5ª edição, realizada no dia 24 de novembro, em Brasília. A entidade atendeu aos critérios estabelecidos pelo Programa por meio da promoção de atividades e práticas de incentivo à equidade entre homens […]
Qualidade de Vida: SERPROS recebe o Prêmio Ser Humano 2015
08/12/2015 Quase 300 pessoas estiveram reunidas, no dia 26 de novembro, em Copacabana, à espera do anúncio dos contemplados com o Prêmio Ser Humano ABRH-RJ 2015. Neste ano, a iniciativa da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ), que reconhece organizações inovadoras no quesito gestão de pessoas, lançou uma categoria voltada para o terceiro setor. O SERPROS […]
Você já pensou na sua aposentadoria hoje?
04/11/2015 Pensar na aposentadoria envolve sonhar com a vida que se quer ter após o período laboral e planejar-se financeiramente para alcançar um valor compatível com o estilo de vida escolhido. O vídeo Minha aposentadoria é para toda a vida traz relatos de quem optou pela aposentadoria programada no PS-II e hoje usufrui de uma vida […]
Aposentadoria Vitalícia – SERPROS Esclarece
20/10/2015 Dúvidas de participantes sobre aposentadoria vitalícia: Vou me aposentar. Quais os documentos necessários para eu solicitar o benefício SERPROS? Participantes do PS-I: Para requerer o BPA, é necessário apresentar ao SERPROS os seguintes documentos: Requerimento em modelo próprio do SERPROS; Cópia da rescisão do contrato de trabalho (RCT); Cópia da Carta de concessão do […]
SERPROS celebra aniversário de 38 anos
05/10/2015 O SERPROS fez 38 anos no dia 1º de outubro. Para celebrar, foi realizada a cerimônia de entrega de placas comemorativas aos profissionais que completam 5, 10, 15, 20 e 30 anos de dedicação à entidade. Na ocasião, foram inaugurados dois espaços: a Sala de Convivência Iwanoy de Souza Cavalcanti e de Atendimento Presencial […]