Nota de Falecimento

O Serpros cumpre o triste dever de informar o falecimento do amigo e colega GETÚLIO SEBASTIÃO DE CARVALHO, ocorrido nesta madrugada (12/8).

 

Getúlio atualmente era o Superintendente Financeiro do Serpro e tinha muita interação com os profissionais do Serpros.

 

Originário da Regional Rio de Janeiro do Serpro, Getúlio sempre desempenhou importante papel na área financeira do Serpro e esteve à frente de projetos importantes.

 

A sua alegria estará sempre na nossa lembrança.

 

Aos familiares e amigos apresentamos a nossa solidariedade e apoio nessa hora de tristeza e dor.

 

 

 

12/8/2020

 

 

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Serpros 12 de agosto de 2020 0 Comments

Serpros a caminho do Selo de Autorregulação em Governança em Investimentos

O Serpros já aderiu ao processo de Autorregulação em Governança de Investimentos junto à Abrapp e agora, ainda no mês de agosto, irá se inscrever para a obtenção do selo.

 

O Selo é uma certificação específica da área de investimentos (assim como existem as certificações na área de TI) e será mais uma garantia para os participantes de que todos os procedimentos relacionados a investimentos no Serpros ocorrem de acordo com as melhores e mais confiáveis práticas definidas para os fundos de pensão.

 

Segundo a gerente de Governança de Investimentos, Anna Cláudia, “estamos finalizando alguns documentos operacionais obrigatórios para iniciar o registro”.

 

“Este selo funciona como uma vacina contra desmandos e mal feitos dos responsáveis pelos investimentos. É o nosso legado para o futuro do Serpros“, complementa o Diretor de Administração e Previdência, Carlos Luiz.

 

 

Consulte aqui o Atestado de Adesão ao Código de Autorregulação em Governança de Investimentos.

 

12/8/2020

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Serpros 12 de agosto de 2020 0 Comments

LGPD no Serpros: entenda a lei e saiba por que é importante manter seu cadastro atualizado

As mudanças e adequações nos processos internos para adaptação à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) no Serpros continuam e, em breve, teremos novidades para participantes e assistidos.

 

 

O preenchimento ou alteração de cadastros, tais como alteração de contribuição variável ou cadastro serão realizados exclusivamente pelos próprios titulares de dados na Área Restrita, mediante CPF e senha. Essa obrigatoriedade vale para os participantes ativos, autopatrocinados, em BPD ou em quaisquer outras condições.

 

Com iminência de vigorar ainda neste mês (agosto/2020), é importante ressaltar que a Lei n° 13.709, de 14 de agosto de 2018, a LGPD, tem como maior objetivo proteger os dados das pessoas (titulares de dados).

 

 

Dessa forma, a lei assegura que o Serpros, enquanto controlador de dados, não utilize os dados informados pelos titulares de dados de alguma forma que não seja a informada em um documento formal.

 

 

O Serpros já trata do cadastro dos participantes com cuidado e segurança. Para entender melhor, acesse a página especial Proteção de Dados Serpros.

 

 

É o Serpros cuidando de você!

 

 

11/8/2020

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Serpros 11 de agosto de 2020 0 Comments

Serpros cumpre todas as exigências da Previc

Lançado em março deste ano, o Sistema de Transferência de Arquivos da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (STA-Previc) já é utilizado no Serpros para envio de documentos, como Balancetes e Demonstrativos de Investimentos.

Conforme cita a Previc em seu portal institucional, “o objetivo do sistema é permitir a transferência mais eficiente de arquivos entre a autarquia e as entidades fechadas de previdência complementar (EFPC).”

Para o Serpros, o sistema STA foi uma boa solução, pois “oferece mais segurança e agiliza o envio dos balancetes mensais para a Previc”, conforme aponta a analista e gestora substituta da Gerência Contábil do Serpros, Alserinda Monteiro. “Nós enviamos os arquivos pelo STA conforme o cronograma e, no próprio sistema, nós recebemos a validação da Previc”, complementa.

Vale lembrar que esses documentos também estão disponíveis para participantes e assistidos do Serpros, na Área Restrita, na opção Demonstrativos.

Leia mais: Serpros antecipa o cumprimento de prazos legais

11/8/2020

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Serpros 11 de agosto de 2020 0 Comments

Assista ao novo vídeo do Canal Direto com a Diretoria

O novo vídeo do Canal Direto com a Diretoria está no ar. Assista no site do Serpros ou no canal da entidade no Youtube e saiba quais são as boas notícias dos diretores para os participantes e assistidos: https://www.youtube.com/watch?v=6i1vi0k–1c

 

Nesse vídeo, os diretores Ana Costi, Carlos de Oliveira e Sergio Viera falam sobre os reflexos positivos da educação financeira no aumento das adesões e atualizações nas contribuições variáveis, sobre os resultados da Pesquisa de Satisfação Serpros e a redução do deficit no Plano Serpro I.

 

Assine o Canal Serpros no Youtube, curta e compartilhe!

 

 

7/8/2020

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Serpros 7 de agosto de 2020 0 Comments

LGPD: Serpros no caminho para adequação da lei

Com iminência para entrar em vigor em agosto de 2020, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) demanda uma série de adaptações relacionadas à proteção de dados pessoais. O Serpros se prepara e vem adequando normas, revendo processos e disseminando o assunto e seus conceitos entre os empregados. No site institucional, a página especial Proteção de Dados traz algumas informações e, em breve, os titulares de dados, inclusive os participantes e assistidos, perceberão novas atualizações no site e na Área Restrita.

 

Segundo a DPO do Serpros, Ana Paula Cardoso Pimenta, a LGPD traz benefícios tanto para as empresas, quanto para seus clientes e por isso é tão importante para o Serpros se preparar. “O Serpros está realizando adaptações nas políticas, sistemas, processos, normas e contratos no que diz respeito aos dados que faz tratamentos. Traremos novidades no site e na formatação dos cadastros”, afirma.

 

A Lei n.º 13.709, de 14 de agosto de 2018, também conhecida com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), está prevista para vigorar em maio de 2021 por conta da MP 959/2020 que adiou a entrada em vigor para maio de 2021, mas a sua validade está mantida somente até o dia 26 de agosto de 2020, sendo possível que a efetiva vigência da lei se estabeleça já neste mês.

 

Acompanhe os informativos, mantenha seu cadastro sempre atualizado, porque a qualidade dos dados pessoais também depende dos participantes e assistidos. E fique de olho nas novidades!

 

Leia mais: LGPD: tema avança no Serpros e diretoria nomeia ‘DPO’

Proteção de dados: como o Serpros trabalha os dados pessoais de seus clientes

 

 

7/8/2020

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Serpros 7 de agosto de 2020 0 Comments

Serpros no ranking das EFPC

O Serpros registra sua posição na Revista da Previdência Complementar n.º 459, ocupando a 25ª posição no ranking das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) em 2019.

 

O ranking anual analisa 249 entidades associadas à Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp).

 

Confira a edição jul-ago/2020 da Revista da Previdência Complementar.

 

7/8/2020

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Serpros 7 de agosto de 2020 0 Comments

Leia no Abrapp em Foco: Artigo: A LGPD e sua necessária implementação nas EFPCs

A Lei Geral de Proteção de Dados – Lei 13.709/2018 – foi aprovada há aproximadamente dois anos e é um marco legislativo importante, impondo providências que deverão ser adotadas por pessoas naturais e jurídicas, inclusive pelas entidades fechadas de previdência complementar.

 

7/8/2020

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Serpros 7 de agosto de 2020 0 Comments

Serpros participa do Comitê de RH da Abrapp

A Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) divulgou em seu site o e-book sobre o plano de retorno das entidades de previdência aos escritórios, após a pandemia. O livro digital “Brainstorm Digital: Sua entidade está preparada para o retorno ao presencial?” foi desenvolvido pelo Comitê de Recursos Humanos da Abrapp, do qual o Serpros faz parte, e está disponível para download.

 

Segundo a coordenadora de Pessoas do Serpros e integrante do Comitê, Elizabeth Moitinho, é muito gratificante atuar no Comitê de Recursos Humanos da Abrapp. “A atuação de todos os integrantes é extremamente colaborativa e o time da Coordenação de Pessoas do Serpros contribuiu na elaboração deste e-book. É muito importante participar das discussões sobre os atuais desafios no sentido de se adequar e repensar a performance da área de Gestão de Pessoas. Todas as discussões do Comitê de Recursos Humanos da Abrapp visam a gestão inteligente de pessoas alinhada às estratégias de negócio das entidades e o cuidado com o capital humano e intelectual, respeitando as pessoas”.

 

O Serpros, como a maioria das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), ainda está trabalhando em home office, mas já está se preparando para o retorno, com todos os cuidados definidos pelas autoridades responsáveis.

 

Com a moderna estrutura de Tecnologia da Informação do Serpros e todas as funcionalidades já implementadas, a entidade não tem qualquer dificuldade para realizar as suas atribuições por teletrabalho durante esse período de pandemia e nenhuma atividade foi prejudicada. Pelo contrário, foram observados altos índices de produtividade e colaboração entre as equipes e os gestores.

 

Além das rotineiras reuniões de trabalho no âmbito interno e externo, realizadas pela Diretoria, Conselhos, Comitês Consultivos, gestores e equipes, a estrutura de reuniões virtuais também está viabilizando diversos outros eventos, com o objetivo de manter os empregados sempre próximos da instituição, reforçando o sentido de pertencimento.

 

Um exemplo disso é o Happy Hour virtual, realizado todas as sextas-feiras, em que todos os empregados são convidados a participar para rever os colegas, relaxar, brincar, enfim, se divertir um pouco e amenizar o atual isolamento que todos estão vivendo em decorrência da pandemia.

 

Outra ação é o Café com a Copes, em que a Coordenação de Pessoas realiza contatos mais próximos com os empregados, dando um apoio especial nesse período de isolamento, verificando possíveis problemas ou necessidades individuais.

 

Destaca-se também as Lives semanais, nas quais já foram abordados os temas de ergonomia, alongamento, saúde mental e saúde bucal, além de Live da Diretoria para falar sobre os principais acontecimentos, que contou com a participação da maioria dos colaboradores.

 

Com todas essas ações, podemos observar que o home office no Serpros tem sido uma experiência extremamente positiva para a entidade e para os empregados. Não apenas por cumprir as determinações legais e promover os cuidados necessários nesse período de Pandemia, mas também pela celeridade de ações já previstas no planejamento estratégico, em especial a institucionalização do Teletrabalho. Também foi observada uma significativa economia obtida com as despesas de energia elétrica, água, material de escritório, serviço de copa, além da redução temporária nos valores contratuais de alguns prestadores de serviço.

 

Para os empregados o teletrabalho também está propiciando diversos benefícios. Para os que residem mais distante, está gerando uma expressiva economia do tempo que passam no trânsito, dirigindo ou utilizando transportes públicos. Ressalte-se que, de uma forma geral, o teletrabalho contribui também para diminuir a sobrecarga no transporte público.

 

Também como benefício para os empregados, em especial para os empregados que têm filhos pequenos, vale mencionar a possibilidade de conciliar melhor os seus horários e usufruir de maior tempo e proximidade com as crianças.

 

Em decorrência dessas vantagens para ambos os lados, o Serpros está se preparando para retornar com parte do quadro permanentemente em home office. Esse planejamento do retorno está sendo feito com muito cuidado, conciliando as necessidades da entidade e as preferências e possibilidades dos empregados, oferendo uma forma de trabalhar com mais conforto e melhor qualidade de vida.

 

O efeito positivo do home office observado durante esse período, levou a Direção da entidade a considerar a possibilidade de que essa forma de trabalho seja adotada para diversas atividades, seguindo, inclusive, a tendência mundial, que vem sendo cada vez mais praticada.

 

E, é claro, com a expectativa do fim da pandemia, que esperamos que aconteça brevemente, os poucos efeitos negativos relatados sobre o teletrabalho, que na realidade são apenas decorrentes do isolamento social, irão desaparecer.

 

 

5/8/2020

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Serpros 5 de agosto de 2020 0 Comments

Pesquisa de Satisfação: agradecemos a sua contribuição!

Foi encerrada em 31 de julho a Pesquisa de Satisfação realizada pelo Serpros. A entidade divulgará o resultado assim que as análises das respostas ficarem disponíveis. Agradecemos a todos que participaram, enviando suas respostas!

 

 

A pesquisa foi uma oportunidade para que os participantes pudessem contribuir para que o Serpros ofereça serviços cada vez melhores. Foram diversas perguntas sobre os serviços de atendimento, plataformas digitais, transparência na comunicação, dentre outros tópicos importantes.

 

5/8/2020

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Serpros 5 de agosto de 2020 0 Comments