Trabalhe conosco
Vagas
Analista Previdenciário Pleno
Analista Previdenciário Pleno (Home Office)
Principais responsabilidades da posição
Atuar na análise e gestão de benefícios e institutos previdenciários, assegurando o correto enquadramento regulamentar, a conformidade dos processos e a excelência no atendimento aos participantes e assistidos.
Conduzir atividades relacionadas à concessão, manutenção e revisão de benefícios previdenciários, bem como às opções de resgate, resgate parcial, portabilidade, autopatrocínio e benefício proporcional diferido.
Garantir a qualidade e a integridade das informações processadas por meio da execução e conferência da folha de benefícios, validações, conciliações e controles operacionais.
Administrar processos de arrecadação de contribuições previdenciárias, acompanhando cobranças, pagamentos e ações voltadas à regularização de inadimplências.
Realizar o controle de eventos incidentes sobre benefícios, incluindo retenções tributárias, pensões alimentícias e consignações.
Elaborar, validar e transmitir informações e obrigações acessórias destinadas aos órgãos reguladores e fiscalizadores, garantindo aderência às exigências legais e normativas.
Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demais demandas relacionadas à governança e conformidade regulatória.
Participar da gestão das operações de empréstimos aos participantes, realizando controles e análises alinhados às normas internas e à política de investimentos.
Atuar na evolução contínua dos processos e das práticas de governança, promovendo melhorias operacionais, atualização de normativos, implantação de soluções sistêmicas, fortalecimento dos controles internos e mitigação de riscos, com foco em eficiência, qualidade e conformidade.
Para isso, o que você precisa ter
Ensino superior completo em Administração, ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC);
Excel avançado e domínio do Pacote Office;
Conhecimento da regulamentação aplicável ao segmento de Previdência Complementar Fechada, incluindo regulamentos de planos de benefícios, tributação previdenciária, legislação previdenciária, matemática financeira, noções de atuária e estatística.
Será um diferencial:
Especialização concluída ou em andamento na área de Previdência Complementar;
Conhecimento das normas e diretrizes da PREVIC, CNPC e CMN;
Experiência em gestão de riscos, mapeamento e melhoria de processos;
Vivência em operações e gestão de empréstimos em entidades de previdência complementar.
Quem tem tudo para fazer parte da nossa equipe
Um perfil analítico e organizado, atento a detalhes e conformidade regulatória;
Valorizamos pessoas que se comunicam com clareza, possuem foco na resolução de problemas e buscam continuamente aprimorar processos e entregar resultados com qualidade.
Por que escolher o Serpros?
Conquistamos o Selo Great Place to Work (GPTW) pelo 3º ano consecutivo;
Nosso regime de trabalho é 100% remoto, proporcionando mais flexibilidade e qualidade de vida;
Incentivo ao desenvolvimento profissional e à aprendizagem contínua;
Ambiente colaborativo, respeitoso, inclusivo e orientado à inovação;
Vale-refeição/alimentação competitivo;
Plano de saúde e odontológico;
Wellhub (Gympass), incentivando hábitos saudáveis e uma rotina mais ativa e equilibrada.
Programa de Incentivo à Educação Continuada;
Auxílio teletrabalho;
Auxílio creche/escola até a conclusão do ensino médio ou até o final do ano letivo em que o dependente completar 18 anos;
Auxílio para filho PcD (pessoa com deficiência);
Licença-maternidade e licença-patenidade estendidas.
Se identificou? Envie seu currículo com o assunto: Analista Previdenciário Pleno para [email protected]
Analista de Departamento Pessoal Pleno (Home Office)
Analista de Departamento Pessoal Pleno (Home Office)
- Atuar no processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo folhas mensais, complementares, adiantamentos, férias, 13º salário, pró-labores e rescisões, garantindo precisão e conformidade legal.
- Conduzir os processos de admissão, alterações cadastrais e contratuais, férias, afastamentos, desligamentos e homologações, observando os prazos legais, normativos e internos.
- Executar e validar atividades relacionadas ao eSocial e FGTS Digital, incluindo geração, transmissão, monitoramento, conferência e regularização de eventos periódicos e não periódicos.
- Garantir a correta aplicação da legislação por meio da parametrização, conferência e análise de rubricas, encargos e tributos, incluindo INSS, FGTS, IRRF e demais descontos.
- Atuar na análise e controle de afastamentos previdenciários, benefícios do INSS, estabilidade e retorno ao trabalho, assegurando seus reflexos corretos na folha e nos sistemas governamentais.
- Administrar descontos de empréstimos, consignações, benefícios e determinações judiciais, garantindo a integridade das integrações financeiras, previdenciárias e contábeis.
- Elaborar e analisar relatórios, memórias de cálculo, indicadores e conciliações, assegurando a qualidade das informações e a rastreabilidade dos processos.
- Manter interface contínua com a Contabilidade, realizando conferências, provisões, integrações financeiras e conciliações contábeis relacionadas à folha de pagamento.
- Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas de governança, fornecendo informações, documentos e evidências dos controles executados.
- Propor evolução contínua dos processos de Administração de Pessoal, acompanhando alterações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, melhorias sistêmicas, automações, atualizações do eSocial e FGTS Digital e fortalecimento dos controles internos.
Para isso, o que você precisa ter
- Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação direta no processamento e fechamento integral da folha de pagamento;
- Conhecimento sólido e atualizado das rotinas de folha, encargos, rescisões, afastamentos e obrigações acessórias;
- Domínio operacional do eSocial e FGTS Digital;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Excel intermediário e domínio do Pacote Office;
- Vivência em análise de inconsistências, parametrização de rubricas, integrações e interface com a Contabilidade.
Será um diferencial
- Pós-graduação ou especialização em Relações Trabalhistas ou áreas correlatas;
- Experiência com implantação, atualização ou migração de sistemas de folha de pagamento;
- Vivência em testes de homologação e validação de sistemas;
- Experiência em auditorias e fiscalizações trabalhistas;
- Conhecimento de contabilidade de folha, provisões, centros de custo e conciliações;
- Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC).
Quem tem tudo para fazer parte da nossa equipe
- Um perfil analítico e organizado, atento a detalhes, controles e conformidade dos processos;
- Valorizamos pessoas comprometidas, que se comunicam com clareza, possuem foco na resolução de problemas e buscam continuamente aprimorar processos e entregar resultados com qualidade;
- Capacidade de atuar de forma colaborativa, responsável e adaptável em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
Por que escolher o Serpros?
- Conquistamos o selo Great Place to Work (GPTW) pelo 3º ano consecutivo;
- Nosso regime de trabalho é 100% remoto, proporcionando mais flexibilidade, autonomia e qualidade de vida;
- Incentivamos o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua;
- Oferecemos um ambiente colaborativo, respeitoso, inclusivo e orientado à inovação;
- Vale-refeição/alimentação competitivo;
- Plano de saúde e odontológico;
- Wellhub (Gympass), incentivando hábitos saudáveis e uma rotina mais ativa e equilibrada;
- Programa de Incentivo à Educação Continuada;
- Auxílio teletrabalho;
- Auxílio creche/escola até a conclusão do ensino médio ou até o término do ano letivo em que o dependente completar 18 anos;
- Auxílio para filho PcD (Pessoa com Deficiência);
- Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas.
Se identificou? Envie seu currículo com o assunto: Analista de Departamento Pessoal Pleno para [email protected]
No Serpros nossa preocupação vai além da previdência. Por isso, estabelecemos parcerias com empresas que compartilham nosso compromisso de promover o bem-estar dos nossos participantes
Este conteúdo foi útil?
